A A A | Velg en av A'ene for større eller mindre skrift.
Anbefalt: Hold Crtl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Eller: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Rull med musehjulet for å forstørre eller forminske.
Tilbakestille: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk 0 (tallet null).

[toppmeny]

Søk

Loading
OFTE SØKT PÅ:
  • forskningsinstituttenes fellesarena,
  • fagskoler

Du er her:

03.09.14Robust organisering - om arbeidsmiljø og ledelse

Dato Ons 03.09.2014

Tid Ons 09:00 - 12:00

Sted Britannia hotell, Trondheim

Kontaktperson Gro Lundberg

Gro Lundberg

+47 950 78 546

Byggeklosser

Abelia arranger seminar i Trondheim.

Hvordan kan vi skape gode kunnskapsbedrifter som bygger opp om ansattes trivsel, mestring og arbeidsevne, samtidig som produksjon og verdiskaping ivaretas?

Utvikling av gode prestasjonskulturer i kunnskapsbedrifter

Sintef har forsket på temaet i 2 år blant Abelias medlemsbedrifter. Resultatet er en verktøybok kalt Robust organisering, om hvordan kunnskapsbedrifter kan utvikle og styrke sin egen robusthet som organisasjon og arbeidsplass.

Et godt arbeidsmiljø forutsetter at bedriftene evner å opparbeide en solid markedshåndtering. For å øke egen robusthet forteller Sintef at kunnskapsbedrifter kan ha en utfordring med å jobbe frem gode løsninger innen områdene: Arbeidsmiljø, Ledelsespraksis, Arbeidspraksis og Markedshåndtering.

Forsker Thale Kvernberg Andersen vil fortelle om funnene og hvordan verktøyboka kan brukes som drahjelp i eget utviklings-og endringsarbeid. Innspillene danner utgangspunkt for spørsmål og debatt senere på dagen.

Abelia ønsker med dette å sette arbeidsmiljø og ledelse på agendaen.

Vi har invitert Bengt Bendixen fra Itema til å fortelle om hvordan de jobber for å bli verdens beste i godt arbeidsmiljø. Itema ble kåret til Norges beste arbeidsplass av Great Place to Work i 2011 og 2013. Itemas visjon er å ha Trondheims mest attraktive konsulentmiljø, der godt arbeidsmiljø er et middel for måloppnåelse.
Bengt forteller oss hvordan de arbeider for å skape engasjement og inkludering. Hvordan bygges et attraktivt selskap, der personlig utvikling og ansvarliggjøring er avgjørende?

Her finner du verktøyboka i .pdf-format

Foreløpig Program

0830 - 0900: Registering,  kaffe og noe å spise

0900: Velkommen ved Gro Lundberg fagsjef i HMS og arbeidsmiljø i Abelia

0915 - 1015: Presentasjon av Robust organisering, verktøybok for bedrifter, ved Thale K. Andersen, forsker i SINTEF

1015 - 1030: Pause

1030 - 1100: Hvordan skaper vi engasjement og inkludering? Bengt Bendixen, markedssjef i Itema

1100 - 1200: Innlegg og debatt. Hvordan sikre god ledelsespraksis og jobbe frem økt robusthet på egen arbeidsplass. Hvordan skapes engasjement og godt arbeidsmiljø?

Du møter Ingeborg Lund, HR direktør i SINTEF, Jørund Leknes , Avdelingsleder i Kantega, Bengt Bendixen , Markedssjef i Itema  og Vidar Lødrup, direktør  kunnskapsledelse i Abelia

1200 - Alle inviteres til Lunsj i Palmehagen

DEL

Relaterte ressurser

Abonner på RSS Feed

Abelia  •  Middelthuns gate 27, Næringslivets Hus, NO-0368 Oslo, PB 5490 Majorstuen, NO-0305 Oslo / Tlf. +47 23 08 80 70 / E-post: post@abelia.no / Flere kontaktdetaljer