A A A | Velg en av A'ene for større eller mindre skrift.
Anbefalt: Hold Crtl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Eller: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Rull med musehjulet for å forstørre eller forminske.
Tilbakestille: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk 0 (tallet null).

[toppmeny]

Søk

Loading
OFTE SØKT PÅ:
  • forskningsinstituttenes fellesarena,
  • fagskoler

Du er her:

09.03.16Omstilling og nedbemanning

Dato Ons 09.03.2016

Tid Ons 09:30 - 14:45

Sted Næringslivets Hus, Majorstuen

Pris Ingen deltageravgift

Målgruppe HR ledere

Kun for medlemmer

Kontaktperson Lillann Norseng

Lillann Norseng

+47 905 42 770

Fotograf: Silje Glefjell

Det årlige seminaret om omstilling og nedbemanning.

Bedrifter er avhengig av å kunne omstille raskt i møte med fremtidens utfordringer. Dette betyr bl.a. å kunne håndtere nedbemanning og oppbemanning samtidig, selv om dette i mange tilfeller byr på betydelige kommunikasjonsutfordringer både internt og eksternt. Med stadig økende omstillingstakt er det også nyttig ha oversikt over hvordan endringer kan gjøres innenfor styringsretten.

Vi har derfor valgt følgende tema for årets seminar:
• Hvor går grensene for arbeidsgivers styringsrett?
• Juss knyttet til prosess for og utvelgelse av overtallige, med særlig vekt på kompetanse som utvelgelseskriterium
• Hvordan oppbemanne samtidig som en nedbemanner?
• Kommunikasjon i omstillingsprosesser

Program:
09.30 - 10.00: Kaffe og registrering
10.00 - 10.15: Samfunnet i endring v/adm.dir. Håkon Haugli, Abelia
10.15 - 11.00: Innenfor eller utenfor styringsretten? Gjennomgang av grensene trukket opp gjennom rettspraksis v/advokat Lillann Norseng, Abelia
11.00 - 11.15: Pause
11.15 - 11.45: Hvilke regler gjelder ved omstilling og nedbemanning? v/advokat Lillann NorsengAbelia
11.45 - 12.30: Lunsj
12.30 - 13.15: Nærmere om selve utvelgelsen av de overtallige, med særlig vekt på kompetanse som utvelgelseskriterium v/advokat Hege Nordgård, Abelia
13.15 - 13.30: Pause
13.30 - 14.10: Nye oppfinnelser krever ny kompetanse. Hva gjør bedriften når markedet samtidig endrer seg? Er det mulig å oppbemanne og nedbemanne samtidig? v/Lasse Lund, HR-direktør i IFE deler sine erfaringer
14.10 - 14.45: Hvordan kommunisere eksternt og internt i omstillingsprosesser? v/Anne Vandbakk, kommunikasjonsdirektør i EVRY
14.45: Avslutning

Med forbehold om endringer.

DEL

Abonner på RSS Feed

Abelia  •  Middelthuns gate 27, Næringslivets Hus, NO-0368 Oslo, PB 5490 Majorstuen, NO-0305 Oslo / Tlf. +47 23 08 80 70 / E-post: post@abelia.no / Flere kontaktdetaljer