A A A | Velg en av A'ene for større eller mindre skrift.
Anbefalt: Hold Crtl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Eller: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Rull med musehjulet for å forstørre eller forminske.
Tilbakestille: Hold Ctrl-tasten nede (Cmd for Apple). Trykk 0 (tallet null).

[toppmeny]

Søk

Loading
OFTE SØKT PÅ:
  • forskningsinstituttenes fellesarena,
  • fagskoler

Du er her:

09.11.11Den nødvendige samtalen - mulighetenes arena

Dato Ons 09.11.2011

Tid Ons 09:00 - 12:00

Sted Næringslivets Hus, Middelthuns gate 27

Pris 500,- eks mva

Målgruppe Ledere, HR-ledere, alle som en eller annen gang må ta den vanskelige samtalen og ønsker å utvikle seg

Kun for medlemmer

Arrangør Abelia

Kontaktperson Gro Lundberg

Gro Lundberg

+47 950 78 546

Foto: Hans-Otto Tangen

Folk flest kvier seg for å ta den vanskelige, men nødvendige, samtalen. Som leder er de ubehagelige samtalene også en del av dine oppgaver, og jo bedre forberedt du er, jo bedre blir resultatet. Psykolog Rolv Mohn vil gi deg noen gode råd på veien, og i situasjonstrening med Splint vil vi se ulike scenarioer i praksis.

Psykolog Rolv Mohn

Det er med vanskelige samtaler som med alt annet: Trening og gode forberedelser øker sannsynligheten for at du lykkes. Etter hvert bygger du kompetanse på å ta disse samtalene. Da fremstår du også som en bedre leder. - Alle ledere bør til enhver tid ha noen vanskelige samtaler på blokken. Skal du utvikle folkene dine, så er vanskelige samtaler noe av det du skal drive med, sier psykolog Rolv Mohn, som er daglig leder i Psykologbistand til ledernett.

Rolv Mohn kan du møte på seminaret om den vanskelige samtalen i regi av Abelia.

Situasjonstrening med Splint

Vi har hentet inn aktører fra Splint, som utvikler og forsterker organisasjoner gjennom involverende prosesser.

Splint har tidligere bidratt på kurs i regi av Abelia med temaet nye sykefraværsregler. Situasjonstrening er en interaktiv og bevisstgjørende læringsform som bidrar til å sette temaet inn i en praktisk kontekst. Splint viser et case tilnærmet deltakernes egen hverdag, og inviterer til å ta et skritt tilbake og se med nytt blikk på kjente problemstillinger. Her kan vi delta aktivt for selv å påvirke utfallet av samtalen, en læringsprosess som vil huskes.

- Sammen utforsker deltagerne ulike handlingsalternativer som de kan ta med seg tilbake i arbeidshverdagen for å skape mer av det de ønsker seg, sier Maiken McCormick i Splint.

Velkommen til en spennende formiddag om et nødvendig tema.

DEL

Abonner på RSS Feed

Abelia  •  Middelthuns gate 27, Næringslivets Hus, NO-0368 Oslo, PB 5490 Majorstuen, NO-0305 Oslo / Tlf. +47 23 08 80 70 / E-post: post@abelia.no / Flere kontaktdetaljer